劳动合同只有一份合法吗

2022-04-15 4,495

普法内容

《中华人民共和国劳动合同法》对于劳动合同的份数是有规定的，规定到：劳动合同经过用人单位和劳动者签字后，是需要一式两份的，是需要劳动者拥有一份和用人单位拥有一份的。因此劳动合同只有一份是不符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定的，是不合法的，是需要劳动者和用人单位各拥有一份的。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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