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农民工薪资被拖欠可以找以下几个部门: 1、当地劳动执法部门; 2、当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁; 3、如果对仲裁不服,可以到人民法院起诉、强制执行。 拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,各部门会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支
不可以,农民工工资问题都是属地管理,就是说只有去拖欠工资当地的劳动监察部门去申诉举报才行。当地的劳动监察部门可以要求拖欠人所在地地的行政执法部门进行协助。
工地拖欠机械费,找当地的劳动局或当地劳动执法监察大队解决。工地拖欠机械费,属于拖欠工地工资的行为。工资应当按照双方约定的时间支付,用人单位不得克扣员工工资。被拖欠者可通过向主管劳动方面的劳动行政部门反映投诉,通过公权力的介入实现自己的权益。
依据我国劳动保障监察条例的规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当
农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办? 第一、要冷静理智。
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条
有以下几种途径: 1、到当地劳动保障监察大队举报; 2、到当地人民政府信访部门投诉; 3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、如果有证据证明拖欠工资的行为,还可以直接要求当地人民法院向拖欠单位发出
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
工地拖欠工程款找哪个部门解决应该根据具体的情况而定。拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行;政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。起诉必
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一