新员工签订的入职前协议有法律效力吗

2020-02-29 142

普法内容

新员工签订的入职前协议有法律效力，但签署的只是一份入职协议，并不是劳动合同。

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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婚前订立的协议具有法律效力吗,怎么订立婚前协议
婚前订立的协议只要是双方真实意思的表示，并且不违背法律规定，便具有法律效力。订立婚前财产协议，应当由双方充分协商，对财产归属作出明确的规定。

2021-01-04 78
兼职人员有签兼职协议的效力吗
兼职人员需要签订兼职协议，单页可以不签，因为兼职属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的非全日制用工，按照规定可以不签劳动合同，可以订立口头协议。

2020-08-26 105
在职人员签订的工伤免责协议有效吗
用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。

2020-06-04 95

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担心签订的协议无效，复婚前规则签订协议有法律效力吗？
这样的协议只要一方反悔，就可以说无效。夫妻间婚后协议，除非双方都承认，那还可以成立。如果一方反悔，说当时被对方逼迫的，为了稳定家庭关系而被迫签署的，那么该协议无效。例如，老公怕老婆，被老婆威逼下，

2022-08-08 15,340
入职协议的法律效力最新规定
劳动者与用人单位签订的入职协议若是双方真实的意思表示，并且不违反法律、法规的强制性规定，没有恶意串通损害他人的利益，则具有法律效力。根据相关法律规定，入职协议是可以进行公证的。

2023-12-15 15,340
有必要签订新员工入职吗
一、新员工入职只签一年的合同吗根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。

2022-10-26 15,340
新入职员工开始干最后签订试用协议合法吗？
不行，得签劳动合同·，注明试用期是多久，就可以了

2022-10-23 15,340

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00:57
被迫签订的协议有效吗
被迫签订的协议没有效。具体如下：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，该合同自始至终都是无效的；2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同，未损害国家利益，但对集体利益、个人利益有损的，实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害

4,197 15,340
01:32
以房抵债协议有法律效力吗
以房抵债协议是否具有法律效力以房抵债协议具有法律效力。根据最高人民法院《第八次全国法院民事商事审判工作会议民事部分纪要》的规定，债务人在债务到期之后与债权人达成以房抵债协议的，如果已经办理了房屋产权过户手续，债务人请求以房抵债协议无效或者

3,111 15,340
00:55
买车协议有签字法律生效吗?
买车协议有签字是否法律生效，要看是否符合条件。根据《中华人民共和国民法典》的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： 1、订立买车协议的双方当事人具有相应的民事行为能力； 2、订立的买车协议表达了双方当事人的真实意思表示； 3、订立的买车协议

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