同行婚假有工资吗

2020-01-03 78

普法内容

婚假是有工资发的，婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

《工资支付暂行条例》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

有结婚礼假的婚假发工资吗
劳动者在婚假期间是有工资的，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门举报；申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁

2020-12-16 105
有没有发婚假工资
婚假也是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(

2020-07-07 82
婚假丧假有绩效工资和补贴吗
婚假丧假是带薪假，有基本工资，但没有绩效跟补贴。

2020-01-20 322

专业问答更多>>

婚假有工资吗，工资要发多少
婚假由工资支付，婚假工资按劳动合同约定的工资标准计算。工资应当以法定货币支付，不得以实物和证券代替货币支付。用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，可以由亲属或者委托他人领取。

2021-12-31 15,340
合同工有婚假吗？
有婚假。按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等（含3天法定婚假）。

2023-06-08 15,340
国企有婚假吗？婚假的工资怎么算
在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

2022-08-08 15,340
产假可以休病假么？工资相同就行吗
可以的，不过待遇就不是产假的规定了，按照单位病假规定执行。如女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长，但不得超过一年。这期

2022-07-25 15,340

法律短视频更多>>

01:00
请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

6,909 15,340
00:52
请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

4,575 15,340
01:19
离婚工资是共同财产吗
离婚时，夫妻个人的工资属于共同财产。因为根据我国《婚姻法》的规定可以知道，夫妻在婚姻关系存续期间所获得的工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益、因继承或赠与所得的财产，都归夫妻共同所有。其中，工资、奖金不仅包括夫妻关系存续期间一方或者双方的

1,514 15,340