中秋节不上班扣工资怎么办

2021-04-07 117

普法内容

劳动者在中秋节不上班被用人单位扣工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉；也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。根据法律规定，中秋节属于劳动者的休息日，劳动者是可以选择不工作的。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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中秋节上班是否能计算双倍工资
中秋节上班属于法定节假日加班的，用人单位支付不低于平时工资3倍的加班费；在休息日加班，又未安排补休的，用人单位支付不低于平时工资2倍的加班费；在工作日加班的，用人单位支付不低于平时工资1.5倍的加班费。

2020-07-05 173
中秋节警察局上班吗
公安局放假，因为中秋节属于法定节假日，并且国家机关工作人员享有休息休假的权利。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。我国现行法定年节假日标准为11天。不过，由于公安局职能的特殊性

2020-06-06 315
中秋节正常班可以双倍工资
中秋节为我国的法定节假日，当日折算工资应当是平时日工资的三倍。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

2020-01-12 81

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中秋节期间的上班是不是有工资？
是的。根据《劳动法》第五十一条，劳动者在法定假日和婚礼假期和依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。也就是说，劳动者在法定假日休息期间，使用者也必须依法支付工资。

2021-10-23 15,340
中秋节上班是不是双倍工资,怎么规定的
中秋节上班不是双倍工资，而是加三倍工资，根据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付给劳动者三倍工资。

2023-08-10 15,340
中秋节，不算加班，中秋节那天上班算正常班，合理吗？
可以要求公司给三工，要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月。

2022-10-08 15,340
中秋节是工资还是加班
根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休

2022-07-21 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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中秋节银行放不放假
中秋节银行放假。但由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的，但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班。放假期间，多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行

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中秋节交警队放假吗
中秋节交警队放假。由于公安局职能的特殊性，中秋节虽然有放假，但是会安排人值班。交警是指公安机关中负责交通秩序管理、交通事故勘察的人民警察。是人民警察的一个警种，其主要职责是交通秩序管理、交通事故勘察、交通犯罪侦查、车辆和驾驶人管理等。主要职

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