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(1)两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等),是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的范畴。 (2)合同主体不同。劳动合同的主体一方是
签订合伙协议应当注意的问题有: (1)个人合伙可以起字号,依法经核准登记,在核准登记的经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。合伙人的权利有:合伙事务的经营权、决定权和监督权,
简易劳动协议包括双方的基本信息,劳动合同的期限,工作内容和工作地点,工作时间,劳动报酬,职业危害防护,劳动条件,规章制度,劳动合同的变更,解除,劳动争议的处理及其他的事项。
1)劳务合同与劳动合同是不同的。如果合同的内容是明确你成为公司的员工,则合同是劳动合同。劳动合同需要用人单位的签章和你的签字,合同才成立。2)只要合同内容大致具备:你成为用人单位的员工并服从单位的组织
用人单位与劳动者签订简易的劳动合同并不违规,只要该合同具有劳动合同的相关信息就可以了。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已
辞职申请 申请人某某某与公司于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,工作期间申请人努力工作。现在由于某种原因,我想与公司解除劳动合同。希望公司在我提出辞职后及时安排我所在岗位工作的交接,我也会积极配合
甲方(出借人)号码:乙方(借款人)身份证号码:为了明确责任,恪守信用,在双方自愿、协商情况下特签订本合同以资共同信守。一、借款金额(大写)二、借款用途:借款人因需要,急需一笔资金。三、借款利率:___
简易店面租赁合同的内容如下:简单的铺面租赁合同也应该先写标题,对承租人及铺面所有人的相关信息进行介绍,正文应该介绍铺面的相关信息,比如位置、面积等,然后就是租赁期限,租赁用途、租金、租赁期间双方的责任跟义务,违约责任,合同的解除等条款,结尾
合肥简易注销公司流程如下: 1、核查是否有未缴清社保费用,然后注销公司社保账号; 2、核查是否有未缴清税款或费用,然后注销公司的国、地税; 3、公司需自行登报公示,宣告公司即将注销; 4、办理公司注销备案,注销营业执照; 5、注销公司开户许
劳动合同无效的法律后果是:1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思,或者违反了法律、行政法规的强制性规定,这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下,双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭;2、劳动者已付出劳动的,用人