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第一步,办理灵活就业停保手续。因重新就业社保关系需转入用人单位的,每月28日至次月25日期间,可以到原参保登记的社保经办机构(或社区)办理中断缴费手续。第二步,让工作单位的HR办理职工参保业务。记得要在每月申报期内申报。申报期内,用人单位到
灵活就业退休新规定具体如下: 1、全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周
灵活就业人员退休手续的办理: 1、前往社保局养老待遇科,查询自己是否符合退休条件。 2、符合退休条件后,可在社保局领取养老金申领表。 3、按照要求将养老金申领表填好,并加盖相应单位的公章。 4、并携带
满足以下条件,灵活就业人员养老保险退保是可以退: 1.参保人员达到退休年龄而未缴满15年、重复参保且结束劳动关系的可退保; 2.参保人员出国定居、参保人员死亡。
档案的作用主要是认定视同缴费年限和一些具有特殊身份的人员,若无法提供档案,按照实际缴纳情况核定退休待遇。
1、《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》的限定,国家法定的公司工人退休年纪是男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退
灵活就业人员要办理退保手续的,应当去社会保险经办机构办理退保业务。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请,并且提供本人的身份证、户口簿等证件,社会保险经办机构审查后,发现符合退保条件的,应当为当事人办理退保手续,将个人账户的钱退还给
灵活就业人员的社保,应当去社会保险经办机构进行办理。灵活就业的人员想购买社会保险的,应当去当地的社会保险经办机构提出申请,并且提供相应的证件和证明材料,机构的工作人员为灵活就业的人员介绍情况后,应当根据实际情况确定社会保险的档次,确实之后,
社保灵活就业的办理流程如下:1、拿上本人的身份证、居住证或社保卡等相关资料,到当地社保经办机构办理参保手续;2、参保后,按本人的意愿选择参保档次进行交费。根据相关法律规定,灵活就业人员的身份自愿参加企业职工基本养老保险,按照个体工商户和灵活