劳动法中属于什么法

2020-01-09 254

普法内容

《中华人民共和国劳动法》属于社会法。

《劳动法》第一条，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

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民法典中退休属于中止劳动合同吗?
退休后，如果劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，属于劳动合同的终止情形之一。此外，劳动合同期满、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭等也属于劳动合同的终止情形。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的;劳动者开始

2020-04-02 91
劳动法中职工有哪些属于工伤
劳动法中规定属于工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）患职业病的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；（五）法律规定

2020-06-15 59
劳动合同中有违约金属于合法吗
如果符合法律的规定，则劳动合同中有违约金是合法的。但除了竞业限制和保密协议之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以如果在其他情形中约定了劳动者需要承担违约金的，那么这部分的约定是无效的。

2020-10-17 94

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劳动法中违法用工属于工伤吗
非法用工不可以进行工伤认定。非法用工，是指用人单位不具有法定用工主体资格，以及非法适用童工，因为不具法定主体，不是法律上的用人单位或者劳动者，不能进行工伤认定。为了保护非法用工工伤者的合法权益，按《工

2023-08-22 15,340
劳动合同法属于经济法还是属于刑事法
1.《劳动法》既不属于经济法，也不是行政法规。《中华人民共和国劳动法》是一部法律，是由全国人大常委会制定的，比行政法规的效力高，所以不属于行政法规。劳动法和经济法是两个独立的法律部门，同时都隶属于民法

2023-09-12 15,340
劳动合同中的劳动报酬是否属于劳动法规定的
这个在实践中有争议，如我站在中立也就是法官或仲裁者的角度来看，我认为不违法。其实对这个问题性质的争议主要在于如何认识劳动法性质的问题。如将其认定为社会法或更多倾向于社会法的角度来看，那结论就是违法；但

2022-03-27 15,340
劳动仲裁属于法律的么
公司可以申请劳动仲裁。中华人民共和国不仅保护劳动者，也保护公司的利益。公司与劳动者发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-01-31 15,340

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缓刑属于什么刑法
缓刑是《中华人民共和国刑法》规定的一种刑罚执行措施，而适用缓刑需要满足三个条件。首要条件是该犯罪分子被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑。第二，适用缓刑需要考察犯罪分子是否犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有

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中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
新中国的第一部宪法是1954年颁布的“五四宪法”。1954年9月25日，第一届全国人民代表大会第一次会议以1917张同意票，全票通过了新中国的第一部宪法，即“五四宪法”。五四宪法”的实行，适合了中国基本国情，推动了新中国在较短的时间内过渡到

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闯红灯属于什么违法行为
闯红灯是属于交通违法行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。当机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，应被处以警告或者二十元

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