民法典中退休属于中止劳动合同吗?

2020-04-02 96

普法内容

退休后，如果劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，属于劳动合同的终止情形之一。此外，劳动合同期满、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭等也属于劳动合同的终止情形。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。劳动者暂时无法履行劳动合同规定的义务，但是仍然有继续履行的条件，造成劳动合同中止。例如，劳动者应征服兵役、涉嫌违法犯罪被暂时拘押、失踪但是尚未被法院宣告失踪或死亡等，都是劳动者无法履行劳动义务而中止履行劳动合同的情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

相关合同

中国延迟退休劳动合同解除证明书最新版

审核日期：2021.12.11页数：1大小：16800KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

延迟退休劳动合同范本

审核日期：2021.12.11页数：6大小：19175KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

最新退休解除劳动合同通用模板

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17423KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

民法典中中止房租需要签合同吗
中止房租一般不需要签合同，租赁双方协商达成一致即可。承租人应当按照合同约定的时间、数额、方式支付房租，没有约定或者约定不明确的应当在租赁期限届满时支付，中止支付房租可由双方协商确定。

2021-03-02 72
民法典中买卖合同属于什么性质
买卖合同属于诺成合同，买卖合同自双方当事人意思表示一致就可以成立，不需要交付标的物。买卖合同是有偿合同。买卖合同的实质是以等价有偿方式转让标的物的所有权。买卖合同是双务合同。在买卖合同中，买方和卖方都享有一定的权利，承担一定的义务。买卖合同

2021-04-15 192
合同是否属于民法典中专属管辖范围?
加工承揽合同为民事合同，因合同纠纷提起的诉讼不适用专属管辖，而是由由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

2020-08-19 180

专业问答更多>>

民法典中发出合同属于要约吗
发出的合同需要内容具体，同时表示希望与对方订立合同，才属于要约。

2023-01-21 15,340
退休属于劳动终止的条件吗
根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用

2023-05-20 15,340
主动退钱属于犯罪中止吗
根据《刑法》第二十四条，在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚;造成损害的，应当减轻处罚。因此，主动退钱是否构成犯罪中止，

2022-07-12 15,340
民法典中中止房租需要签合同吗
不需要。根据《民法典》的规定，承租人应当按照约定的期限支付租金。即承租人与出租人可以按照双方的协商约定租金的多少与支付期限，也可以协商约定中止支付租金。因此中止房租不需要签合同，由合同双方协商同意即可

2022-11-03 15,340

法律短视频更多>>

00:53
劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

1,707 15,340
00:55
中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
新中国的第一部宪法是1954年颁布的“五四宪法”。1954年9月25日，第一届全国人民代表大会第一次会议以1917张同意票，全票通过了新中国的第一部宪法，即“五四宪法”。五四宪法”的实行，适合了中国基本国情，推动了新中国在较短的时间内过渡到

2,034 15,340
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,532 15,340