个体工商户用不用为雇佣的人缴纳社会保险

2020-12-30 127

普法内容

个体工商户要为雇佣的人缴纳社会保险。个体工商户属于用人单位，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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一般个人不用缴纳的社会保险费用是
不需要个人缴纳完全由用人单位缴纳的是工伤保险和生育保险。

2020-02-20 941
个体工商户缴纳社保按照什么标准缴纳社保
个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保

2022-06-11 1,147
雇佣小时工要缴纳保险吗？
小时工也可以叫做非全日制用工。非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则出现需

2020-12-02 296

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个体工商户用不用为雇佣的人缴纳社会保险
《劳动法》第二条第一款规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。《劳动合同法》第二条对个体经济组织作为用人单位也进行了相同的规定。依据原劳

2022-06-23 15,340
个体工商户是不是要付钱给雇佣的人去缴纳社会保险
个体工商户应当为雇主缴纳社会保险。个体工商户属于用人单位，用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法律原因延期

2021-12-13 15,340
个体户缴纳社会保险
个体户可以带上材料和一定量的钱，直接取去当地的社会保险局缴费，个体户将按照在岗职工月工资的20%或18%缴纳基本养老保险，且只有8%进入个人养老保险金帐户，12%进入养老保险基金帐户专户；医保也一样，

2022-06-02 15,340
怎么让个体工商户为员工缴纳社保?
个体工商户要想给员工缴纳社保，首先需要先开户：一、参保的个体工商户开户必须提供以下资料： 1．本市该区的户口薄，居民身份证，申请参保时从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》（含外地执照）和《个体

2022-04-23 15,340

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试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

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01:13
个人如何缴纳社保
个人交社保的流程，具体如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的劳动保障局； 4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证以及2张1寸照片； 5、缴

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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