我在饭店干活突然走不发工资怎么办

2020-11-07 311

普法内容

饭店老板不给员工工资，还耍赖不给工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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突然不干了工资如何发放
突然不干了工资按照实际工资做天数来计算发放，用人单位不得克扣劳动者的应得的工资。如果员工离职，无论是员工有无犯错误用人单位都应该及时的员工应得的工资结算清楚。并且如果涉及到赔偿员工的相关赔偿金也应该赔偿清楚。经劳动合同当事人协商一致，由用人

2022-12-26 1,687
兼职突然不干有工资吗
一、兼职突然不干是有工资的。 1、前提是要在签订协议或者口头协议上面的，一旦协议成立，则该用人单位是不能无理由拖欠劳动者的工资的，并且应该以当地最低的工资标准发放给劳动者。 2、如果出现用人单位不给加班费用的情况，劳动者可以去劳动局进行举报

2022-10-10 7,949
我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2020-07-27 300

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在饭店干活工资给不给
可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁

2022-10-22 15,340
在饭店干活突然事件强行辞职没有工资怎样维权
在饭店干活突然事件强行辞职没有工资这个你可以去劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁：工资支付暂行规定第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法

2022-08-06 15,340
暑假工在饭店干活提前不干了不给工资这么办
建议先与单位协商，协商不成的话，可以到劳动行政部门投诉。

2022-10-03 15,340
在饭店干活没合同，辞工不批怎么办
没合同很尴尬，你如果真想走，宁可工资不要，你完全可以打包走人，饭店没有合同保护完全拿你没办法。但是你如果想要钱，或者留了押金什么的，你要走饭店不批，就是不给你退钱，你也完全拿饭店没办法。你们可以沟通一

2022-10-05 15,340

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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一个人突然离世债务怎么办
一个人离世之后，由其继承人以所得到的遗产的实际价值为限，清偿其依法所负的债务。债务中超过遗产的实际价值的部分，如果继承人自愿偿还的，则不受前述条件的限制。此外，如果同时存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时，则先由法定继承人清偿该已离世的人所负的

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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