加班会侵犯了职工的哪些权利

2020-01-20 105

普法内容

连续加班侵犯了职工的休息权。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

侵犯上班加班的职工的劳动权吗
用人单位要求连续加班侵犯了职工的休息权。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。如果用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

2020-06-27 90
搜身侵犯了哪些方面的权利？
搜身侵犯了公民的人身自由权。人身自由不受侵犯的权利是人身自由在起点意义上的内容，指的是公民享有不受任何非法搜查、拘禁、逮捕的权利，即人身自由不受非法限制或剥夺的权利。

2022-01-27 158
网络暴力侵犯了哪些权利
网络暴力侵犯的是公民人格权、姓名权、名称权、名誉权、荣誉权、肖像权。民事主体的人格权不受侵害民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。网络暴力的立案标准如下： 1、同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数

2023-10-28 72

专业问答更多>>

职工的哪些权利受到侵犯
职工享有人身自由、生命健康、人格尊严不受侵犯等人身权利。禁止用人单位及其管理人员采取下列方式侵犯职工的人身权利：(一)以拘禁或者变相拘禁的方式剥夺、限制职工的人身自由;(二)以暴力、威胁或者其他非法手

2022-03-16 15,340
加班不让休息会不会侵犯所有权利
侵犯了休息权。中国法律法规对工人工作时间的规定是从保护工人休息和休假权利的角度出发的，是维护工人身心健康的必要措施。任何单位和个人都无权违反上述法律规定，侵犯工人休息和休假的权利。因特殊工作需要需要延

2021-12-24 15,340
加班属于侵犯什么权利
侵犯了你们的休息权及加班应支付加班费的权利.搜集加班事实证据,协商不成,申请劳动仲裁要求支付加班工资及经济补偿金。

2022-08-13 15,340
虐童是否侵权？侵犯了哪些权利的呀？
刑法第二百六十条，规定的是虐待罪，是I针对家庭成员的。家庭成员之外的，如果涉及虐待，就需要以故意伤害罪来定罪处罚了。

2022-08-05 15,340

法律短视频更多>>

01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,413 15,340
01:05
搜身侵犯了什么权利
搜身侵犯了公民的人身自由权和人格尊严权。公民的人身权、人格权受宪法及法律保护，任何人不得侵犯。人身权（人格权与身体权或身份权）是指与人身相联系或不可分离的没有直接财产内容的权利，亦称人身非财产权。我国宪法经过了四次修正，第三十七条中“禁止非

7,232 15,340
01:16
专利侵权行为有哪些
专利侵权行为指的是行为人指未经专利权人许可，实施其专利或假冒他人专利的侵权行为。专利侵权行为有：1、行为人故意制造发明实用新型、外观设计专利产品的行为；2、行为人使用发明、实用新型专利产品的行为；3、行为人许诺销售发明、实用新型专利、外观设

1,381 15,340