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承诺书可依次由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成,日期是签署之日,年、月、日齐全,规范书写,在书写的时候按照这个格式顺序写。在书写正文内容时,要注意承诺书是签署人内心真实意愿的表示,切忌搞形式、走过场,忌出于无奈,然后注意承诺书的
具体范文如下 原我单位职工xxx,身份证号xxxxx,于x年月日,因工受伤,工伤认定书号为XXXX,现按照国家标准赔偿XXX一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金XXX元。双方签
甲方:,身份证号:乙方:,身份证号:本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事,经双方协商,达成以下协议内容:一、甲方于年月日与乙方协议约定,
协议编号:xx-xxx 兹有:用人单位-------xx-x有限公司(以下简称甲方)与其单位职工-----xx(男,出生年月日:x年x月x日,身份证号码:xx-xx,户籍地址:xx省xx市xx村,籍贯
甲方:乙方:甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题,经自愿、平等协商一致,签订本协议,并严格按照本协议书条款执行: 1、乙方于今年进入甲方维修队任职架子工。于市肋骨断裂。后甲方及时送往年月日在上海工程施工时
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
司法实践中,故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容:1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法: 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理; 2、如果劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 3、申请劳动争议仲裁,