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办公室摔了一跤是工伤吗

办公室摔了一跤是工伤吗

2020-07-12 150
普法内容
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的; (二)工作时间前发生在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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