农民工吃饭半夜走楼梯摔了一跤算是工伤吗
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上班在单位楼梯上摔跤算工伤。根据规定在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。
1、员工下班时，在单位下楼摔伤不是工伤，单位不承担赔偿责任，但应按非因工负伤支付病假待遇。 2、员工已经离开工作场所下班，下楼摔伤，已经不是工作时间，工作场所，因为工作原因受到事故伤害的；也不是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；虽在下班途中，但不是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。不符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件，不能认定为工伤。 3、员工下班下楼摔伤，属于非因工负伤，单位对此不承担赔偿责任，但应按照非因工负伤支付病假待遇，住院医疗费用有医疗保险基金与个人按规定比例分担，门诊费用自负。
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下班楼梯摔了算工伤吗下班楼梯摔了不算工伤。首先因为已经下班了，不是在工作时间；公司的楼梯不在你的工作场所内；下楼梯受伤非因工作原因。因此，不符合认定工伤的条件。其次下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。还有上下班途中遭受非交通事故伤害，不能认定工伤。在工作时
2020.04.18 204 -
下班楼梯摔了算工伤吗下班楼梯摔了不算工伤。首先因为已经下班了，不是在工作时间；公司的楼梯不在你的工作场所内；下楼梯受伤非因工作原因。因此，不符合认定工伤的条件。其次下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。还有上下班途中遭受非交通事故伤害，不能认定工伤。在工作时
2021.12.13 808 -
食堂吃饭摔伤了算工伤吗上班时间吃工作餐受伤，算工伤。 职工上班时间，吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须，合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，系工作原因。
2020.02.07 239
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在厂里楼梯里摔跤了算不算工伤
《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2022-10-20 15,340 -
农民工在工地上吃饭摔伤算工伤吗
如果吃饭前后在工地摔伤的，属于工伤。走出工地的，只有发生非主责的交通事故才属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
2022-03-23 15,340 -
员工上班下梯摔跤了算工伤吗？
保险待遇包括： 1.医疗费、器具器材费； 2.停工留薪期内工资； 3.护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通费； 5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤
2022-10-02 15,340 -
下班在厂里吃饭后洗碗摔跤算工伤吗
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，我个人认
2022-09-11 15,340
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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
6,444 2022.11.23 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,574 2022.07.10 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,107 2021.04.25
