劳动争议案件在哪些情况下可以到法院起诉

2020-02-12 85

普法内容

劳动争议案件对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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劳动争议案件依法在诉讼前必经程序哪些情
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2020-01-30 243
劳动争议案件有哪些可能败诉的情形
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2020-05-23 118
离婚争议起诉时可以在哪些情况下主张损害赔偿？
有下列情形之一，导致夫妻双方离婚的，无过错一方可以请求损害赔偿： 1、重婚或者与他人同居； 2、有实施家庭暴力的行为； 3、遗弃、虐待家庭成员； 4、有其他重大过错导致离婚的。在司法实务中，一般都是经济赔偿。同时在共同财产的分割方面，人民法

2021-01-21 112

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哪些情况属于劳动争议向法院起诉的法律条件
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2022-08-19 15,340
劳动争议案件在法院起诉后多长时间可以立案？
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2022-07-07 15,340
劳动争议仲裁委员会在哪些情况下应当公开审理争议案件
按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定，劳动仲裁委员会审理劳动争议案件，除下列情况外，应当一律公开审理：(一)涉及国家安全和秘密的案件;(二)涉及个人隐私的案件;(三)经当事人申请，劳动争议仲裁委员会决

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1、劳动争议案件每件交纳10元。《诉讼费用交纳办法》已经2006年12月8日国务院第159次常务会议通过，现予公布，自2007年4月1日起施行。你说的情况属于劳动合同法这条规定：下列劳动争议，除本法另

2023-09-04 15,340

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合同在哪些情况下可以终止
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根据继承法的相关规定，遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内，其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分，并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。出现以下情况，遗嘱的即可生效： 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能

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