造假离职证明违法吗

2020-05-01 420

普法内容

刻假章离职证明违法，有可能构成伪造国家机关印章罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；也有可能构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

《刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

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离职证明可以作假吗/离职证明作假可以吗
假离职证明能查出来。并且不建议伪造任何证明，伪造企业聘用和解聘依据，构成欺诈。

2020-06-02 938
伪造离职证明的后果
不可以伪造，向新单位提交假的离职文件，如果一旦与原单位发生纠纷，在原单位的权利是无法得到保障的。

2020-05-28 624
在职证明造假被发现的后果
1、公司会停止合同上的协议，对任聘者解除合同。 2、会对任聘者进行公示批评，警告处罚。 3、可能会辞退工作经历造假的任聘者。

2020-12-03 739

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真假离职证明造假会被通缉吗
劳动者持假的离职证明欺骗用人单位参加工作的，用人单位为此遭受损失的，用人单位可以追究劳动者的法律责任。使用伪造企业的证明文件的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

2023-09-16 15,340
离职证明造假犯法吗，有没有法律规定
离职证明造假犯法，劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未向劳动者出具离职证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担

2023-09-09 15,340
造假的离职证明都有哪些证据
离职证明书是指可以证明员工从原公司退休，与原公司解除或终止劳动关系的证明书。许多企业要求员工在进公司前提供退休证明书，避免可能存在的法律风险。根据劳动合同法的规定，如果使用者明确原告进公司时提供的离职

2021-10-20 15,340
离职开证明证明还算年假吗
1、因疫情隔离优先扣年假不合法。疫情属于不可抗力，隔离是疫情期间遵守国家和政府的安排，属于不可抗力，而不是劳动者出于主观意愿放假的，因此扣年假是不合理也不合法的。 2、用人单位应该先与劳动者进行协商是

2022-05-17 15,340

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01:09
如何证明是假离婚
在法律法规上，其实并不存在“假离婚”这种情况。只要在民政局领取结婚证后并登记离婚领取离婚证过后，在法律上就属于已离婚，这是“真离婚”。想要达到“假离婚”的目的，除非离婚证本身就是假的，否则不可能是假离婚。如果是未登记的或者伪造的离婚证，那判

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01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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01:07
自己交社保需要离职证明吗
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

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