您的位置:法师兄 > 律师普法 > 正规的劳动合同是在那里办
正规的劳动合同是在那里办

正规的劳动合同是在那里办

2020-07-25 69
普法内容
正规劳动合同不用去办理登记,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
相关合同
正规的劳动合同范本
正规的劳动合同范本
审核日期:2022.03.16页数:9大小:20580KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
正式的正规劳动合同最新版
正式的正规劳动合同最新版
审核日期:2021.12.11页数:8大小:20363KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
正规的用工劳动最新合同
正规的用工劳动最新合同
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18583KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 租赁合同在那里办
    租赁合同在那里办

    办理地点一般都是区房地产交易中心。

    2021-04-23 192
  • 劳务合同都在单位那里怎么办
    劳务合同都在单位那里怎么办

    法律上讲如果协商不成,可以通过劳动部门申请解决,但可能会被用人单位刁难,甚至解除合同,所以最好平日注意保留在公司工作的证据,以便将来维权使用。公司如果收回已签订的劳动合同本身就是违法的,可以走法律程序。

    2020-06-21 108
  • 什么是正规劳动合同
    什么是正规劳动合同

    正规劳动合同一般具有以下必备条款:根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四

    2020-07-12 137
专业问答更多>>
  • 正规的劳动合同在哪里办理

    劳动合同是劳动者与用人单位协商一致后签订的,只要劳动合同是依法签订的,就是正规的劳动合同。 《劳动法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    2021-07-15 15,340
  • 正规劳动合同在哪里买

    合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。只有双方签字才有效。 山寨出来的合同由于缺少对方签字,不单无效,还会因为伪造合同而需负民事或刑事责任。

    2022-08-14 15,340
  • 劳动合同在那里有备份

    企业员工的劳动合同在那里有备份的规定如下,劳动合同一般劳动局都有备案的,你可以申请调查。有的点地方可以再劳动部门的网站上查到与单位签订合同的信息。

    2022-06-28 15,340
  • 劳动合同解除证明在那里办理

    可以到原单位与原单位协商重新补办,原单位都是有备案的,也可以到当地劳动局服务窗口去申请补办。劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 《

    2022-06-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务合同与劳动合同的区别在哪里 03:13
    劳务合同与劳动合同的区别在哪里

    劳务合同与劳动合同的区别有以下七点,分别是: 1、主体资格不同;劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签

    44,727 15,340
  • 劳动合同与劳务合同的区别在哪里 01:00
    劳动合同与劳务合同的区别在哪里

    劳动合同与劳务合同的区别如下: 1、适用的法律不同; 2、签订的形式不同。劳动合同则必需是书面合同,没有签订书面合同,视为无合同,企业违反了劳动法,员工据此辞职,是可以拿到补偿的。劳务合同既可以是书面合同,也可以是口头合同; 3、解决纠纷的

    4,816 15,340
  • 正规的劳务合同怎么写 01:19
    正规的劳务合同怎么写

    劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可

    2,836 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?