女职工产前检查要做几次

2020-08-12 157

普法内容

女职工进行产前检查能按出勤对待。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。

《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。

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产前检查说出勤的女职工需要注意哪些
女职工按规定进行产前检查的，单位能按出勤对待。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位可以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假

2020-05-07 126
做婚前体检需要检查哪些
(一)男女双方的体格检查、智能和精神状态检查，有无多发畸形及先天性异常，有无明显的生理缺陷。 (二)化验、X线、B超检查。 (三)家系调查：了解男女双方是否属于“近亲”，本人、父母、祖父母及外祖父母三代直系亲属的病史，男女双方三代旁系近亲的

2020-12-27 169
女职工进行产前检查可以按出勤对待吗
女职工进行产前检查能按出勤对待。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。

2020-09-10 82

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产前检查？产前需要做什么检查呢？
亲子鉴定必须到当地的司法鉴定机构进行。具体请咨询当地司法局或本省司法厅，或者在上述部门官网查询本地正规司法鉴定机构名录。网上很多机构声称能做亲子鉴定，建议谨慎选择，以免上当。

2022-11-01 15,340
如何做好女职工检查
1、对女职工定期进行妇科疾病及乳腺疾病的查治。怀孕女职工的产前检查，定为十一次，每次半天，应算作劳动时间，并扣除相应的劳动定额。如有特殊情况，根据医务部门证明可增加次数。 2、法律依据：《劳动合同法

2023-04-28 15,340
产前检查女职工必须出勤吗
女职工依法进行产前检查，能以出勤对待。并且单位不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。为了保证孕妇及胎儿的健康，女职工应及时进行产前检查。

2023-06-17 15,340
女职工怎么享受产前检查的产假？
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工符合计划生育政策怀孕，发生流产先兆、早产先兆，经医生诊断证明需保胎休息的，用人单位应安排休息，但不计入医疗期，用人单位为其支付不低于本市

2022-04-24 15,340

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01:02
停职检查的实施程序
停职检查的实施程序如下：停止被审查人的党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检机关在作出停职检查决定后，应制作《停职检查决定书》，送达被审查人所在单位党组织。

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00:59
企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
企业拆迁诉讼前能做的调查工作如下： 1、调查征收项目的前置性文件，以及它的合法性； 2、审查征收项目依据的法律法规、规范性文件、政策性文件及它的合法事宜； 3、调查征收决定的公告的方式和内容合法性； 4、调查房屋征评估程序的合法性； 5、调

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01:11
取保后检察院传唤几次
取保后检察院需要传唤几次，需要根据实际情况来定。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：1、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；2、住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；3、在传讯的时候及时到案；4

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