在工程外包发生工伤是谁的责任

2020-10-05 298

普法内容

劳动者和单位是雇工的雇佣关系的，由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任；安全事故中，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、安全生产资质的，劳动者可以要求发包人、分包人承担连带赔偿责任。

《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定：工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间，工资照发。

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外包工工资是谁给发
如果是劳务外包，工资是在劳务公司发，一般是用人单位把钱打到劳务公司，劳务公司再发给员工，虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。

2020-08-24 384
工程转包发生工伤应该找谁解决
工程转包发生工伤找雇主解决，发包人、分包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的应当承担连带责任，赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的其他合理费用。

2021-04-08 99
外包工程员工受伤属于哪方责任
外包工程的员工受工伤的，应当由其用人单位来承担责任，用人单位应当为其申报工伤，并且依法与工伤保险基金共同支付工伤赔偿；但是用人单位也可以与用工单位约定补偿办法。

2020-12-16 144

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外包人员因工伤发生法律责任是谁？
外包发生工伤由承包单位承担责任。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用

2023-08-10 15,340
工厂转包发生工伤事故，由谁承担责任，工厂转包发生工伤责任谁承担
由具备用工主体资格的承包人或者转包单位承担工伤保险责任。根据人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条关于转包后的工程工伤责任的规定，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题

2022-04-16 15,340
工程承包给无资质的工人发生工伤由谁承担责任
在实际的工程发包过程中，发包人出于种种目的，经常将工程发包给没有资质的承包人。这里存在一定的风险，主要有三种：第一，承包人雇佣工人受伤，发包人需承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于人身损害赔偿案件

2022-03-14 15,340
包工工程，在施二过程中发生工份事故，责任由谁承担
这属于工地人损事故，一般情况下工地负责人是作为第一责任人需要承担责任的。请问您有没有正式的劳动合同，如果有，您可以申请工伤赔偿（建议您先做工伤鉴定，然后据此向劳保部门申请工伤赔偿）；如果您没有劳动合同

2022-11-02 15,340

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发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

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发包人违约的责任
根据我国《中华人民共和国民法典》的规定，发包人违约的，应当根据合同的约定承担违约责任。具体的承担方式如下： 1、发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。在

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工程质量问题发包人能拒付工程款吗
工程质量问题，发包人可以拒付工程款。根据我国《民法典》，对于建设工程，在发包方委托司法鉴定机构进行质量检测与鉴定后，要求承包方在合理期限内修理、返工、改建等修复的，承包方修复后的建设工程在竣工验收不合格的，发包方可以减少支付工程款。如果是严

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