*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
可以不交。我国的养老保险由四个层次组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。基本养老保险以保障离退休
民办学校是会辞退老师的。但是具体如何辞退需要根据用人单位的相关规章制度来进行判断。如果是用人单位以非正常理由来对民办教师进行辞退的话,那么用人单位需要向其支付一定的劳动赔偿。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出
1、学校这样的行为肯定是违反劳动法和劳动合同法的。可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额,补交社保,而且还可以以此解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。 2、如果每个月的工资没有达到1250,还
下岗职工的该如何办理呢一、失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴
您反映的问题涉及社保缴纳,未签订劳动合同及经济补偿金的问题,具体答复如下:(1)用人单位应按时缴纳社会保险。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基
城镇养老保险和职工养老保险的区别有: 1、城镇养老保险应当由本人缴纳基本养老保险费,职工养老保险的保险费一般由用人单位和劳动者共同缴纳,但是,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员自愿参加养
子女不交养老保险,老人一般不可以领养老金。老人过60岁,如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前,年满60岁的老人领取养老金的,子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话,子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担