工伤受伤后手指麻木算十级吗么

2020-07-09 352

普法内容

伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

《工伤保险条例》第三十三条工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。

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大母手指工伤十级可以算几级
十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)；手背植皮面积＞ 50cm2，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积＞30%者；除拇指外，余3～4指末节缺失；除拇趾外，任何一趾末节缺失；足背植皮面积

2020-10-30 133
手指工伤评残标准十级
十级伤残：一手掌缺失 5%以上或双手掌丧失功能5%以上；双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿

2020-10-03 554
工伤工伤工伤左手食指骨折能鉴定十级吗？
左手食指骨折工伤评定为十级伤残。

2020-04-02 171

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手指被模具压伤后麻木算工伤十级吗
劳动者手指被模具压伤后麻木算不算工伤十级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需

2022-02-13 15,340
右手无名指第一节麻木属于十级伤残吗
1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位

2022-10-06 15,340
员工食指受伤算十级伤残吗
1、你们的目标是错误的，要想推翻十级伤残鉴定，关健在于该员工右手食指尖端部分受伤，但没伤及骨头，如确实有这一点，这认为推翻十级伤残是有希望的。 2、现该员工在从事驾驶员工作与是否构成十级伤残没有因果关

2022-05-03 15,340
右手大拇指大面积麻木算伤残吗
够不上伤残，但可以申请鉴定的。。。。。

2022-10-22 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,621 15,340
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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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