劳动合同法中对绩效的争议怎么办

2020-12-05 96

普法内容

依据我国相关法律的规定，对绩效工资产生争议的，劳动者可以与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁解决纠纷。如果劳动者对仲裁委员会的裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条;用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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