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社保缴费比例: 1.养老保险:公司缴20%人缴8%; 2.失业保险:公司缴1.5%人缴0.5%; 3.工伤保险:公司缴1.0%人不缴; 4.生育保险:公司缴0.8%人不缴; 5.医疗保险:公司缴10%人缴2%。
当然,个人部分必须是个人缴纳的。如果公司同意补缴,不需要任何证明。如果公司不同意补缴,需要申诉到劳动仲裁,则需要劳动合同。如果没有劳动合同,则需要证明是这个单位的职工。
无论你的户口在哪,公司应该缴纳国家规定的五项保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险单位承担20%,个人8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%和工伤保险0.8%全由单位承担
工伤保险,医疗保险(单位10%.36.8%=13,生育保险(0,个人0,个人1680*0.44+252:公司1680*1%=16.4;失业保险,个人0,各省市地区承担的比例有所不同,个人8%).1。养
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单
一、本市市民社保缴纳比例如下: 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2
养老保险单位承担19%,个人承担8%;医疗保险单位承担9%,个人承担2%;失业保险单位承担2%个人1%;工伤保险单位承担0.5%,个人不缴;生育保险单位承担0.8%,个人不缴。公司承担的总额最少为:1
杭州社保个人和公司分别交:1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴
社保个人承担比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、