劳动法如何保护抑郁症

2022-12-02 1,433

普法内容

劳动法对抑郁症员工的保护：患抑郁症在规定的医疗期内的，用人单位不得通过过失性辞退或者无过失性辞退解除劳动合同；抑郁症医疗期间用人单位依法支付工资；医疗期内劳动合同期满的，顺延至医疗期结束；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

语言攻击抑郁症受法律保护吗
用语言把别人刺激死了，会触犯刑法，涉嫌侮辱罪，要负刑事责任。

2020-12-17 300
重度抑郁症杀人如何量刑
抑郁症患者杀人，一般不属于法定的量刑情节，与正常人杀人无异。至于与抑郁症相关的其他情节，法官可能酌情考虑。但是，实务中一般不认为抑郁症可以从轻、减轻处罚。但是，如果因为抑郁症严重到导致犯罪嫌疑人失去控制自己行为的能力，如果是以下两种情况并经

2020-10-13 605
抑郁症患者需要法定监护人吗
一般来说是没有法定监护人，并且被监护人没有能力自己生存的时候才会指定监护。

2021-02-11 636

专业问答更多>>

抑郁症患者是怎么劳动保护的？
如果是因为工作原因造成的疾病，可以认定为工伤

2022-10-27 15,340
抑郁症患者如何监护
抑郁症病人的监护人，根据《民法典》的规定，无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，按照以下原则确定监护人： (一)配偶； (二)父母； (三)成年子女； (四)其他近亲属； (五)关系密切的其他

2022-11-08 15,340
抑郁症的劳动法解释
抑郁症是一种精神状态或精神健康疾病，不是由职业病危害引起的，也不属于职业病的范围。然而，工人的健康权受法律保护。一般抑郁症不太可能被认定为职业病。但患有抑郁症的员工，除严重违纪／违法／死亡外，不得在医

2021-12-31 15,340
如何做抑郁症的监护人？
敦促、陪同抑郁者咨询心理医生，或按时吃药。引导抑郁者养成积极、健康的思维方式和生活习惯。多看到事情的积极面，多户外活动、运动，人际交往、交流。了解抑郁者的心事、烦恼，为他排忧解难，打开心结。

2023-08-26 15,340

法律短视频更多>>

01:01
抑郁症住院医保报销吗
抑郁症住院医保报销。医保是可以报销政策内住院医疗费用、普通门诊统筹医疗费用，包括特殊门诊医疗费用、普通学生、未成年人、高校学生，符合规定的意外伤害门诊医疗费等等相关费用的，但是不报销自费费用，可用医保卡个人账户支付。若是因为抑郁症而发生住院

16,302 15,340
01:06
抑郁症离婚补偿标准
根据我国婚姻法第四十六条的规定，一方因为婚姻患有抑郁症，或者在婚姻关系存续期间内患上抑郁症，都不属于法定的离婚赔偿或补偿的情形。换句话说，抑郁症不能要求对方支付离婚补偿或者离婚赔偿。但是需要注意的是，如果能够证明对方存在法定过错的行为，就可

2,311 15,340
01:14
投保后患上抑郁症可以理赔吗
投保后患上抑郁症是否可以理赔，关键在于购买的险种。具体如下： 1、寿险：不论是终身寿险还是定期寿险，保障非常简单，只保“身故”和“全残”，二年过后，由抑郁症引发的自杀身亡，寿险是可以赔付的； 2、医疗险：绝大多数医疗险，对于“精神疾病”产生

5,588 15,340