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劳动节属于法定假日吗

劳动节属于法定假日吗

2022-09-30 3,140
普法内容
劳动节是法定节假日。五一劳动节是我国的法定节假日,但是并非我国的传统节日,我国全体法定节假日有元旦,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节。 国家法定节假日工资发放方式如下: 1、法定节假日日常工资,员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资; 2、法定节假日加班工资,即企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的百分之三百。
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条  全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第六条  全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

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吴国公律师 吴国公律师

广东集智求强律师事务所 | 律所主任

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