上班心梗没死算工伤吗

2020-06-05 152

普法内容

上班中心梗没死的，不算工伤。

《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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上班上久了，心梗，没死，单位有赔偿吗
职工上班时心梗发作没死，不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须补偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场

2020-04-12 797
公司职工在上班期间突发心肌梗塞死亡算工伤吗
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。除非是患职业病，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在

2020-06-05 228
下班出现心肌梗塞是否算工伤
依据工伤保险条例的规定，劳动者在下班的过程中出现心肌梗塞死亡的，并不属于工伤的情形，如果是在工作的时候发病的，就是属于工伤。

2020-10-01 230

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上班时间心肌梗死工伤怎样赔偿
如果不是为完成工作任务死亡，不属于工亡，如果属于工伤，可以按照以下项目赔偿：A丧葬补助金：6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资 B、供养亲属抚恤金：职工生前供养的无主要生活来源、无劳动能力的亲属，以

2022-03-26 15,340
在上班途中心梗没死有什么补偿吗
职工上班时心梗发作，但没死的情况下，如果经过认定为工伤的，单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2023-08-13 15,340
因工伤心梗没死法律有补偿吗?
职工上班时心梗发作，但没死的情况下，如果经过认定为工伤的，单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2023-01-31 15,340
上班路上工作发生心肌梗塞是工伤吗
如果是突发形成的是可以算工伤的，如果并不属于突发事故造成的是不能判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

2022-04-03 15,340

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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