劳动仲裁案件立案后多久通知

2020-04-20 151

普法内容

法律上并没有明确规定劳动仲裁立案后多久开庭，但对劳动争议仲裁委员会受理仲裁后应多久裁决的进行了规定，劳动争议仲裁委员会在裁决劳动争议案件应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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劳动仲裁立案通知书必须自己领吗
不是的，是可以请人代领的，申请劳动仲裁没有去拿受理书你这里的请人是指委托他人。如果你委托的是公民，则需要你本人到仲裁庭提交授权委托书。如果你委托的是律师，则在律师事务所办理好手续就可以了。

2020-03-16 856
劳动仲裁申请多久后会通知单位
劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内，公司如不起诉到法院的话,应该会主动履行，如果公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。

2020-01-20 670
劳动仲裁单位不服上诉多久立案
劳动仲裁单位不服上诉多久立案没有明确的规定。不是法院多少天受理的问题，看单位是否向中级法院申请撤销。等法院通知即可。也就是说单位应当先向仲裁所在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决才能到法院起诉。一般法院经审查后确定立案审查时间是7日。

2020-12-20 179

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劳动仲裁立案后多久通知
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，

2022-01-07 15,340
劳动仲裁立案多久通知
参考如下《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明

2022-02-19 15,340
劳动仲裁立案后多久通知对方？
立案后五日内通知对方。劳动争议仲裁案件的审限是45日，从立案之日起算，所以开庭时间不会太久，具体要看仲裁庭的安排。《劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请

2022-04-14 15,340
劳动仲裁立案后多久才会通知
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五日内通知并送达。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予

2022-04-06 15,340

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01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么
劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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刑事案件立案后多久开庭
根据案情复杂的不同，刑事案件从侦查阶段的立案到开庭的时间也不同。因为，刑事诉讼阶段一共分为三个环节——侦查、审查起诉、审判，每个阶段都有不同的期限要求。其中，侦查阶段的具体期限并没有具体规定。而在审查起诉阶段，检察院一般会在一个月内完成审查

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