劳动仲裁立案立案后多久通知单位开庭
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
劳动仲裁立案后多久通知单位开庭我国法律没有明确规定，但是仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
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劳动仲裁立案后多久通知用工单位劳动仲裁立案后多久通知单位开庭我国法律没有明确规定，但是仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
2020.11.20 403 -
劳动仲裁案件立案后多久通知法律上并没有明确规定劳动仲裁立案后多久开庭，但对劳动争议仲裁委员会受理仲裁后应多久裁决的进行了规定，劳动争议仲裁委员会在裁决劳动争议案件应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020.04.20 152 -
合同仲裁立案后多久通知开庭仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
2021.02.14 512
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劳动仲裁立案后多久通知单位开庭
法律上并没有明确规定劳动仲裁立案后多久开庭，但对劳动争议仲裁委员会受理仲裁后应多久裁决的进行了规定，劳动争议仲裁委员会在裁决劳动争议案件应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2022-06-07 15,340 -
劳动仲裁立案后多久通知对方开庭
立案后五日内通知对方。劳动争议仲裁案件的审限是45日，从立案之日起算，所以开庭时间不会太久，具体要看仲裁庭的安排。《劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请
2022-04-02 15,340 -
劳动仲裁立案后多久开庭
一般劳动仲裁立案后一个月左右开庭。一般45天结案。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理
2022-02-12 15,340 -
劳动仲裁立案后多久通知
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，
2022-01-07 15,340
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00:55
刑事立案后多久开庭刑事立案后5-6个月左右开庭。特殊重大案件可能会出现延期情况；刑事拘留时间最长时间为37天，在此期间内转为逮捕，进行羁押等候法院审判、作出生效判决，侦查羁押期限不得超过3个月。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月；若案情复杂、期限
2,477 2022.05.11 -
00:48
刑事案件立案后多久开庭根据案情复杂的不同，刑事案件从侦查阶段的立案到开庭的时间也不同。因为，刑事诉讼阶段一共分为三个环节——侦查、审查起诉、审判，每个阶段都有不同的期限要求。其中，侦查阶段的具体期限并没有具体规定。而在审查起诉阶段，检察院一般会在一个月内完成审查
2,486 2022.04.17 -
01:25
立案后法院需多久开庭立案到开庭需要大概一个月的时间。根据我国《民事诉讼法》第一百二十五条规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。根据《民事诉讼法
3,042 2022.04.15
