公司员工宿舍卫生如何制定好十条制度

2020-06-15 1,586

普法内容

1.地面干净整洁，无纸屑、果皮、杂物、污水积存现象。2.床上被褥床单叠放整齐，干净整洁，方向一致；床铺下鞋子摆放有序，统一形式。无乱扯乱挂、乱刻乱画。3.暖瓶、洗漱用品、餐具、卫生用具等要有层次、统一位置、固定摆放；脸盆内不能出现污水不倒现象。4.门窗、玻璃、柜子、灯具上（包括洗手间、卫生间）无浮尘污迹，室内墙角无蜘蛛网等现象。5.楼道内公用电话上无尘土积存。6.楼道灯具、电器开关、楼梯扶手及楼梯台阶、标语干净整洁。7.洗手间、卫生间地面、瓷片干净整洁，无果皮、纸屑等杂物和污水积存，空气新鲜。便道内无粪便积存、冲刷干净，流水畅通。8.按照消毒规范消毒。9.严格遵守作息制度，按时休息和起床，要保持宿舍区的安静。10.要搞好内务管理，被子、毛巾等日用品摆放做到统一、整齐、规范。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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员工宿舍10条制度详细介绍
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2020-03-25 1,321
公司强制要求员工搬宿舍
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2020-07-23 1,924
疫情期间员工宿舍管理制度
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2021-12-12 3,601

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公司可以强制员工搬出宿舍吗
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2023-03-15 15,340
公司规章制度明确宿舍使用办法按公司制度执行吗, 是否按公司制度？
如果公司有相关规章制度明确宿舍的使用办法，按公司制度执行。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬

2022-03-02 15,340
有哪些公司可以强制员工把宿舍搬出去
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2022-07-13 15,340
检查员工宿舍卫生并罚款违法吗
根据单位管理制度确定；单位管理制度必须合法

2022-10-21 15,340

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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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公司宿舍乱扣水电费是否违法
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

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公司股份制度怎么分配
股份可以由投资人共同均分，总占有百分之八十五至百分之七十五以上，预留百分之十五至百分之二十五的股份，在经营期间，表现优秀，就可以适当在百分之十五至百分之二十五股份里面调整，由投资人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股权分配是按照出资比例，将

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