劳动者申请工伤认定要注意什么

2020-07-08 74

普法内容

要注意下列问题： 1.要注意时效问题。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在1年内，可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2.要与用人方订立书面合同。 3.要注意保留相关证据。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

《社会保险法》第37条，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。

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劳动者申请认定工伤的期限
用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020-02-14 54
工伤认定劳动者能否申请复议
工伤认定劳动者能申请复议。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在

2020-02-13 92
工伤认定后劳动者还可以再申请吗
工伤认定劳动者可以申请复议。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

2020-03-21 186

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劳动者申请工伤认定劳动者应该要打官司吗, 工伤认定应注意哪些问题
工伤认定是行政程序，不需要打官司。如果对结果不服可以申请行政复议或者行政诉讼。工伤认定是人力资源和社会保障部门依据《社会保险法》、《工伤保险条例》开展的行政行为，只需劳动者或其用人单位提交相关证据及材

2022-01-26 15,340
劳动者在工伤认定后申请伤残鉴定，应该注意哪些问题
伤者职工申请工伤认定之后，需要经过治疗，在病情稳定或者出院时，存在伤残的应当到所在地劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需要劳动者准备以下材料：1、劳动能力鉴定申请书；2、工伤认定书；3、

2022-05-06 15,340
没有申请工伤认定劳动者是否可以申请劳动能力鉴定，有哪些注意事项
1、没有申请工伤认定，是不可以做工伤劳动能力鉴定的； 2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区

2023-02-13 15,340
劳动者受伤后如何认定工伤, 工伤认定需要注意哪些
一、怎样确认工伤认定根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为

2022-03-06 15,340

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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申请交通事故法医鉴定应注意什么
申请法医鉴定应注意以下几点： 1、当事人应与鉴定人员积极配合，主动提供相关的伤情资料、物证和检材，如实接受鉴定人员的询问、调查和检验； 2、在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证，如提供伪证要承担相应的民事责任，构成犯罪的，还会被追究刑事责任；

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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定

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