能一边在公司上班一边自己经营公司吗

2022-06-06 1,338

普法内容

一边在公司上班一边自己经营公司是完全可以的。但是如果利用在单位所掌握的资源为自己谋利，侵犯了单位的合法利益，单位有权要求赔偿并解除劳动合同。需要看是否侵犯了公司的利益，一般情况下是不构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

《中华人民共和国刑法》
第一百六十九条上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司从事下列行为之一，致使上市公司利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；致使上市公司利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：1、无偿向其他单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产的；2、以明显不公平的条件，提供或者接受资金、商品、服务或者其他资产的；3、向明显不具有清偿能力的单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产的；4、为明显不具有清偿能力的单位或者个人提供担保，或者无正当理由为其他单位或者个人提供担保的；5、无正当理由放弃债权、承担债务的；6、采用其他方式损害上市公司利益的。上市公司的控股股东或者实际控制人，指使上市公司董事、监事、高级管理人员实施前款行为的，依照前款的规定处罚。犯前款罪的上市公司的控股股东或者实际控制人是单位的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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一边开公司一边上班犯法吗？
一般不违法。但是如果职员工属于负有竞业限制义务的，不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。如果两个公司没有竞争关系的话，是允许兼职的。但具体要看行业的法律法规和公司章程的规定。

2020-12-27 754
公司一边裁员一边招工合法吗
只要是符合规定的裁员就是合法的，与其是否进行招工无关。合法裁员应当满足以下条件：裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上；原因是《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形之一；提前三十日向工会或者全体职工说明情况；其他

2020-09-28 111
一边领失业金,一边上班可以让另一个公司交社保行吗
不可以一边领失业金一边上班。这是违法的，只要有了正式工作，需要立刻停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。失业金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

2020-04-18 290

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一边上班一边开公司犯法吗？
私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响，如果有影响当然是违法的，用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属

2023-09-22 15,340
私营企业法人，在路边摊刻了一枚自己公司的公章。违法吗？
公司法人（即公司的法定代表人）已经死亡的，仍可以公司为被告向法院起诉。根据公司法的规定，公司法人死亡的，对公司本身的民事行为能力和民事责任能力不会产生影响，公司仍具有民法意义上的实体资格，所以仍可以直

2022-10-01 15,340
公司一边裁员一边招工合法么
符合条件的裁员就是合法的，与是否同时进行招工无关。根据《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全

2022-05-22 15,340
自己找保险公司那边能买交强险吗
1、平常在给车辆购买商业保险时可以一起购买交强险。在购买新车时可以在4S店购买;在车险到期后用户也可以在网上购买;这个保险是必须要购买的，车辆不购买这个保险是不能上路的，这一点需要大家注意。 2、交强

2023-01-18 15,340

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01:00
以前社保在公司买现在自己买
以前社保在公司买，现在自己买社保的的方式有两种：一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗，或者两者都缴纳；二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保，其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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01:10
残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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