劳动者签订劳动合同的注意事项有哪些

2020-01-01 91

普法内容

劳动者签订劳动合同的注意事项如下： 1、劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；等等。

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关合同

家庭装修合同的签订技巧注意事项

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17428KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

最新涉外劳务合同及注意事项

审核日期：2021.12.08页数：4大小：18750KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

劳动签订合同范文

审核日期：2021.12.11页数：5大小：19027KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动合同一般签几年劳动合同签订注意哪些事项
双方可自由协商劳动合同时效，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2020-04-15 106
劳动者和用人单位签订合同要注意哪些注意事项
劳动者和用人单位签订合同要注意的事项：一、用人单位的合法性。二、合同内容的合法性。三、合同条款应当细化。四、违约责任要具体明确、合法公平。

2020-11-27 103
什么是劳动合同劳动合同的签订流程和注意事项
劳动合同应当以书面形式订立。签订劳动合同应注意：一、劳动者首先要弄清楚单位的基本情况；二、劳动者要清楚的知道自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体的地点；三、劳动报酬要明确，避免口头约定，劳动报酬的支付方式与支付时间要约定清楚

2020-06-05 107

专业问答更多>>

新员工入职后签订劳动合同注意事项有哪些, 签订劳动合同的注意事项
转载：很多职场新人入职后就会面临签订劳动合同的问题，但是有些新人对于劳动合同签订需要注意哪些问题不是很清楚。下面就签订劳动合同的注意事项做一些分析：一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定：一般情

2022-02-06 15,340
劳动合同签订过程中应注意的事项有哪些, 签订劳动合同时要注意什么
1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法

2022-01-25 15,340
签订劳动合同劳动者生病的保障有哪些, 签订劳动合同时注意哪些问题
签订劳动合同，劳动者生病的保障有医疗、社保和合同不得随意解除。签订劳动合同，劳动者与用人单位可以在合同里规定各自的权利和义务，劳动者依法得到的权利也得到保障，不会因为没有合同而容易发生纠纷。根据《中华

2022-02-11 15,340
签订劳动合同注意事项大全如何签订劳动合同
1、签订合同时，劳动者首先要了解单位的基本情况，判断是否是合法企业。他们的法定代表人姓名、单位地址和电话号码应该知道，这些信息可以通过在线查询工商登记信息来获得。同时，他们要求在合同中明确写下这些内容

2021-11-14 15,340

法律短视频更多>>

01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,070 15,340
01:07
和公司签合同有哪些注意事项
合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的，无论大小交易，合同都是保障双方权利与义务的重要书面约定。和公司签合同具体注意事项如下： 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称，对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章名称和营业执照

1,008 15,340
00:55
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者，用人单位应当采取以下措施：首先，用人单位通知劳动者订立劳动合同，而劳动者拒绝订立的，用人单位可以通知劳动者终止劳动关系，并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位，首先应当注意留存通知劳动者签订劳动

898 15,340