一个人两份工作的补偿怎么算

2020-09-21 202

普法内容

在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。在能够确定劳动关系的前提下（指有书面劳动合同或者其他诸如上班登记表、工资发放表证明的），为谁工作而受伤，就由谁负责赔偿。

《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》第九条规定：职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

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一个人打两份工作是否违法
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2022-11-07 845
一个身份证能干两份工作吗
没有问题，一个身份证没有在几个地方上班的限制，只要时间安排好，完全可以在两个厂上班。

2020-08-28 903
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2020-11-24 1,099

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一张上两份工作个人所得费是怎么扣的
按各自的收入分别纳税就可以了。不用合在一起上税

2022-10-30 15,340
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2022-10-21 15,340
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2022-02-08 15,340
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2022-10-30 15,340

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换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者

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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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