十级工伤大概赔几万

2020-03-25 496

普法内容

具体赔偿几万需要根据当事人的工资水平确定。根据法律的规定，工伤十级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工资2000工伤十级大概赔几万
工伤赔偿数额需要结合伤残级别、月平均工资、医疗费用、辅助器具和停工留薪天数等进行综合计算。建议委托律师搜集相关证据，及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定，然后依据鉴定结果进行索赔。

2020-06-17 430
工伤九级大概赔几万月收入4500元
九级伤残赔偿为9个月的本人工资。

2020-10-01 126
2017年工伤十级赔几万
具体的赔偿金额根据实际情况和职工工资确定，十级工伤赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职

2020-06-23 104

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月薪9000工伤十级大概赔几万
可依法要求按照工伤进行赔偿，可总共要求19个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或

2022-03-19 15,340
工伤八级工资8000大概赔几万
大概金额在8万左右，八级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金

2022-03-17 15,340
车祸轻伤一级大概赔几万
各有优势，赔偿金额不高的，建议协商处理。交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理

2022-03-14 15,340
九级工伤十万能赔几级?
由于全国各地区经济发展水平，各城市人均平均收入存在差距等原因。我国《工伤保险条例》中并没有明确规定，工伤鉴定达到九级的具体赔偿数额，但具有以下赔偿标准：一，医疗费：以医院发票金额为准。其中社会保险支付

2021-10-20 15,340

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轻伤一级大概赔多少钱
轻伤一级大概赔多少钱，根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定； 2、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或

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九级伤残能赔偿几万
九级伤残能赔偿几万，法律没有明确的规定。九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治疗所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，这些都是根据实际支付的费用来计算的，生

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交通事故十级伤残误工费赔几个月
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下：1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天；3、受害人因伤害死亡的。从侵权行

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