如何计算五休二工资？

2021-06-03 292

普法内容

做五休二的工资计算方式是按照日工资计算，也即工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。做五休二是连续工作五天，再连续休息两天，可以选择从某一天开始工作，连休的两天不一定是周末两天。

《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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