合同期内辞职可以吗

2020-06-03 90

普法内容

合同期内辞职可以，但是必须按程序辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关合同

试用期员工辞职申请书通用版

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17589KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

普通员工辞职申请信

审核日期：2021.12.08页数：2大小：17660KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

个人辞职申请书模板

审核日期：2021.12.08页数：2大小：17322KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

三个月合同期未满可以辞职吗?
可以辞职。但需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

2020-02-12 233
辅警合同期内辞职会怎样
需要提前和用人单位协商，用人单位与你协商一致，可以解除劳动合同。你提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你可以通过与单位协商一致或者提前三十日单方书面通知辞职。

2020-11-12 698
事业单位服务期内可以辞职吗
事业单位服务期内可以辞职。事业单位职工辞职，不区分试用期还是正式期，根据《事业单位人事管理条例》规定，提前30天书面通知用人单位，可以解除聘用合同。

2020-07-30 628

专业问答更多>>

合同期内可以辞职吗
首先看你们的劳动合同对工作内容是怎么约定的，员工想辞职当然可以辞职，我想你是想问是不是要向公司支付未满合同期的违约金。如果合同约定确实如你所述，经员工提出意见后，公司不予调整工作内容或不予相应的培训让

2022-01-11 15,340
在合同期内辞职可以吗?
劳动合同法规定，员工可以选择辞职的权利。只要你们双方没有进行过服务期约定，提前30天通知用人单位即可。但建议办理相关离职手续，对方不准的话，到劳动监察部门去投诉。服务期约定就是，用人单位对劳动者有投

2022-02-18 15,340
在合同期内可以辞职吗？
在07年我与某公司签了15年的合同；上面规定把我送到甲地培训，他却没经过我的同意把甲地改为乙地；答：你实际接受培训的话，争议不存在。规定若在培训期间毁约须陪120%的经济损失；答：这个名为赔偿损

2022-05-07 15,340
劳动合同期内辞职可以吗
是可以提前辞职的。（1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。（2）劳动者要提前一个月申请辞职，在月头

2022-08-22 15,340

法律短视频更多>>

01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

7,985 15,340
00:57
无限期合同可以辞职吗
无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，

1,029 15,340
01:29
合同期内辞职算违约吗
在劳动合同履行期限内，劳动者也可以提出解除劳动关系的要求，但是一般来说，必须提前30日提出；如果是试用期内的，就需要只提前三日通知用人单位。上述的情况，针对的是一般的劳动合同解除，劳动者并不需要承担违约责任。对于那些用人单位对劳动者之间约定

3,821 15,340