司法鉴定8级能获多少赔偿?

2021-09-19 107

普法内容

司法鉴定八级能获的赔偿主要包括一次性伤残补助金，为十一个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，这是工伤的赔偿标准。如果是因为侵权行为受伤的，赔偿数额可以由当事人自行协商。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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经工伤鉴定为九级伤残可以获得多少赔偿
九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人

2020-10-26 120
三期鉴定赔偿能赔多少
法医出具“三期鉴定”的，受害人可以据此提出误工费、护理费和营养费的损失赔偿。其中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的

2021-01-27 750
赔偿8级伤残得到多少钱？
工伤八级伤残赔偿，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工

2021-02-18 147

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15年前8级如离职能获多少赔偿
职工因工致残被鉴定为8级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤

2022-10-25 15,340
劳动能力鉴定是八级可以获多少赔偿？
工伤八级，停工留薪期间的原工资待遇保持不变；工伤保险基金应支付你11个月的一次性伤残补助金（依据本人缴费工资计发）；劳动关系解除或者终止后，用人单位和过工伤保险基金各支付你9个月的一次性伤残就业补助金

2022-10-28 15,340
鉴定为8级，工资3600，问能得多少赔、偿金
八级工伤的一次性伤残补助金为本人13个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，具体事宜建议进行详谈，为您提供更好的解决方案。

2022-10-25 15,340
因工伤鉴定为四级的能够获得多少赔偿？
因工伤鉴定为四级的职工，根据《工伤保险条例》第三十五条，可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残标准为为21个月的本人工资；（二）

2022-06-29 15,340

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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