股权转让员工需要赔偿吗

2020-03-31 69

普法内容

如果是股东转让股权，公司其他均不变，并不影响劳动合同的继续履行，就不涉及员工赔偿或者补偿问题。也就是说股权转让与赔偿补偿没有必然联系。只有股权转让导致员工被解雇等问题发生，直接使员工合法权益受到侵害时，才考虑补偿赔偿问题。股权转让情况下，用人单位与劳动者之间劳动合同连续计算，劳动者不能以此事要求公司支付经济补偿金。若股权转让后，用人单位违法解除与劳动者的劳动关系的，此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在计划申请劳动仲裁前应咨询律师，不要因为对法律的单方面理解造成不必要的损失。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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公司转让股权公司员工能赔偿吗
不能。公司股权转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反《劳动合同法》规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同

2020-01-29 103
公司股权转让赔偿如何规定员工
公司股权转让一般不用赔偿员工。如果公司股权转让致使劳动合同不能继续履行的，根据我国《劳动合同法》的规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-12-14 63
转让股权需要验资吗
转让股权需要验资。《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司的股东可以相互转让全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东半数以上同意。股东应当书面通知其他股东同意其股权转让。其他股东自收到书面通知之日起30日内未答复的，视

2022-04-13 529

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股权转让员工应赔偿吗
股权转让后不影响劳动合同继续履行的，不需要对员工进行赔偿；如果股权转让后导致需要与劳动者解除劳动合同的，如果符合《劳动合同法》第46条规定的情形的，则需要对员工进行补偿。

2022-05-14 15,340
股权转让员工可否要求赔偿
公司所有权转让无法继续劳动合同的，员工可以要求赔偿。我国法律规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同

2021-10-27 15,340
公司股权转让员工有赔偿吗
公司股权转让与公司和员工之间的劳动关系是两个不同的法律关系。股权转让，导致公司的股东发生变化，但不影响公司的主体资格，不影响公司与员工签署的劳动合同的履行，不涉及经济补偿问题。除非因股权转让，导致公司

2022-02-04 15,340
公司股权转让后还需要赔付员工吗
1.公司股权转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。 2.下面是《劳动合同法》关于员工赔偿或补偿的一些详细规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单

2022-06-28 15,340

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股权转让需要什么手续
股权转让需要的手续有：首先，公司应当召开股东大会，通过同意股权转让的决议；其次，转让方与受让方就股权转让的相关权利以及义务，签订股权转让协议；然后，公司应召开新股东参加的股东会，通过公司章程修正案；最后，应当到工商管理部门申请公司变更登记。

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股权可以无偿转让吗
如果已经缴纳相关税费并且进行工商变更手续，股权可以无偿转让。签订的股权转让协议也是具有法律效力的。股权转让的交易中，转让方是纳税人，而扣缴人是接受转让股权的一方，须实行代扣代缴税款的义务。纳税地点：个人股东股权转让所得个人所得税的，以发

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无偿转让股权要交印花税吗
无偿转让股权是不需要缴纳印花税的。通常情况下，如果是有偿的转让股权，那么需要缴纳印花税。此时缴纳印花税是按照股权转让的价款为基数乘以万分之五。在无偿转让的情况下，股权转让的价款是0，那么自然印花税的金额也就是0，也就是不需要缴纳印花税。在申

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