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鉴定工伤后的赔偿流程:单位或者职工一方依法去申请劳动能力鉴定;取得鉴定结论后,去向社保经办机构申请工伤赔偿。职工经劳动能力鉴定为丧失劳动能力的,可享受伤残待遇。
工伤认定后,再做劳动能力鉴定,通过劳动能力鉴定确定伤残等级。 按规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴
工伤鉴定后赔偿流程按照以下程序进行: 1、申请劳动能力鉴定,然后对劳动能力进行定级; 2、工伤鉴定后,可以依据鉴定的结论计算出赔偿金额,拿着工伤认定决定书向单位申请支付医疗费; 3、如果有工伤保险,由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇
看了你提的问题工伤后未做伤残鉴定能获得赔偿吗,根据法律规定,如果做了工伤认定,没有劳动能力鉴定的话,只赔偿医疗费、停工留薪工资福利,护理费,伙食补助费。
律师解答 认定工伤后不做鉴定,有以下工伤赔偿,没有伤残待遇:职工住院治疗工伤的伙食补助费;到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;进行工伤康复的费用;停工留薪期的工资福利待遇;其他。
一、在我国工伤鉴定后如何理赔 1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴
工伤鉴定未评上十级,就是不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一