附加条件的工资欠条有效吗？

2020-04-03 51

普法内容

欠条中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。如果工资欠条上附加不合法的条件属于无效条件。

《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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附条件合同不具备附条件的还有效吗
附条件合同的条件不合法，通常而言合同也没有效力，但是该法律或行政法规不属于强制性规定或不导致该合同无效的除外。因此所附条件必须是真实、合法、将来可以成就的条件，合同才会有效。

2021-04-12 147
欠条后添加的条款有效吗
欠条后添加的条款是一方当事人单方面添加的，无效；经过双方当事人协商添加的，有效。变更欠条内容应当由双方当事人协商一致，在欠条上签字或者盖章后生效。一方当事人单方面变更欠条内容，属于无效行为。

2021-05-08 18
租房附加条件
签订房屋租赁合同时，当事人协商一致的，可以在房屋租赁合同中附加条件。依据《民法典》的规定签订合同是属于民事自治行为，合同的内容由当事人协商确定，在平等、自愿、合法等原则上，双方协商一致的，就可以在租赁合同中附相关的条件。

2021-01-30 153

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附加条件的工资欠条有效吗
中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。比如要求自写欠条的日期起，按银行四倍以内的利率计算利息，这是可以的。如果工资欠条上附加不合法的条件属于无效条件。

2022-08-23 15,340
附加条件的工资欠条是否有效?
借据中附带的条件，只要是合法的，双方都认可具有法律效力。例如要求自写欠条之日起，按银行四倍以内的利率计算利息，这是可以的。如果工资不合法的条件是无效的。

2021-11-01 15,340
附加条件的工资欠条是否有效
中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。比如要求自写欠条的日期起，按银行四倍以内的利率计算利息，这是可以的。如果工资欠条上附加不合法的条件属于无效条件。

2022-08-25 15,340
附条件的欠条有效吗？
附条件的欠条有效。根据《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。第一

2022-06-05 15,340

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附条件的合同的条件
附条件合同是指当事人在合同中特别约定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。所附条件可分为延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件。附条件合同的特征条件是指当事人所约定的决定合同生效、失效的特定事实。这种事实必须是将来发生

971 15,340
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附条件合同在中国有效力吗
附条件合同在中国是有效的受到法律保护的合同。根据法律的规定只要合同的内容是双方合意，并且不违反法律的强制性的规定都是合法有效的。附条件的合同，是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态，并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制

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