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职工因工伤后遗症致死,如果被认定为因工死亡的,其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给供养亲属;一次性工亡补
发生医疗事故患者的处理方式有很多,可以自行协商和解,亦或是申请行政调解,甚至之间提起诉讼都是可以的,不过需要注意的是医疗事故赔偿是一次性的。 发生医疗事故患者的处理方式有很多,可以自行协商和解,亦或是申请行政调解,甚至之间提起诉讼都是可以的
工伤后遗留的后遗症也是工伤。工伤后遗症按照工伤申报和赔偿。工伤后后遗症也是属于工伤的,如果工伤复发了,仍然可以按照工伤进行申报及处理,社保中心会处理报销和赔偿的问题。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司予以赔偿。在工伤鉴定之后,就可以按照鉴
工伤后遗留的后遗症也算工伤。工伤复发的,用人单位、劳动者可以按工伤申报和处理,社保中心会处理赔付和报销。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
只要在医疗没有终结之前,都是可以按照工伤进行治疗,但是在工伤医疗终结之后再出现的并发症,那么是需要由劳动能力鉴定委员会进行鉴定,看是否属于工伤范畴内。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害
一般日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3
好,协商不成,诉讼解决。 民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问
抑郁症已经治疗了,是有机会争取孩子的抚养权的。抑郁症已经治疗完毕,那么对今后的日常生活也不会再有不利的影响。痊愈了之后就不会对孩子的成长或者健康有任何的不良影响。那么双方还是可以平等地争取孩子的抚养权的。确定子女的抚养权的原则是有利于子女的
受害人有两种方式主张人身损害后续医疗费的方式。第一种方式为受害人在后续医疗费实际产生后另行起诉,向赔偿义务人主张已经发生的后续医疗费。 第二种方式为受害人在首次人身损害赔偿纠纷中主张。由于后续医疗费用尚未发生,受害人需要提供司法鉴定的结论或
发生工伤事故后索赔的流程是以下三点: 1、先到医院就医,在就医的同时,可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定; 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜; 3、协商不成后,应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、到仲裁委员会申