劳动法对有毒有害的详细规定

2020-10-16 497

普法内容

实行告知、培训制度。即用人单位对从事有职业危险、危害因素作业的劳动者应当如实告知其危险、危害程度和后果，并经劳动保护技术培训，在掌握必要的防护知识后，方可上岗作业。 2、实行健康保护制度，即用人单位应组织从事有毒有害作业的劳

《中华人民共和国劳动法》第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

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劳动法工龄工资有没有详细的规定是什么
《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单

2020-08-01 132
哺乳期工作岗位劳动详细法规定
哺乳期工作岗位劳动法规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动；用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；其

2020-05-17 254
民法典规定假的劳动合同是否具有效力谁详细
假的劳动合同没有效力，我国法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强

2020-09-13 73

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非法持有毒品罪有哪些详细规定
数额大的标准。1、二亚甲基双氧安非他明（ＭＤＭＡ）等苯丙胺类毒品（甲基苯丙胺除外）100克以上；2、氯胺酮．美沙酮1千克以上；3、三唑伦．安眠酮50千克以上；4、氯氮卓．艾司唑仑．地西泮．溴西泮500

2021-10-11 15,340
毒驾的详细处罚规定有哪些
刑法修正案八在交通肇事罪后增设危险驾驶罪，危险驾驶罪为危险犯，不需要造成实际危害结果，只要行为人在道路上醉酒驾驶机动车，即构成本罪。危险驾驶行为同时构成交通肇事罪或者以危险方法危害公共安全罪等犯罪的，

2022-10-05 15,340
劳动法工龄工资有没有详细的规定是什么
《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的

2023-08-05 15,340
什么是无效劳动合同？法律对此是否有详细规定
什么是无效劳动合同？劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。无效劳动合同是指当事人

2022-11-12 15,340

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刑法的规定有毒品罪名
根据《中华人民共和国刑法》第三百四十七条至第三百五十五条之一规定，我国的毒品犯罪罪名主要有13种，具体如下：第三百四十七条规定的走私、贩卖、运输、制造毒品罪，第三百四十八条规定的非法持有毒品罪，第三百四十九条规定的包庇毒品犯罪分子罪、窝藏、

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01:47
酒驾的处理详细程序
饮酒后驾驶机动车的行为是行政违法行为，驾驶人需要接受行政机关的行政处罚。以暴力方式，拒不按照规定配合行政机关执法工作的驾驶人，可能会构成妨碍公务罪。因此，建议被认定为酒后驾驶的行为人，配合公安机关交通管理部门的工作。具体来说，处理酒驾的详细

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专利申请详细步骤
专利申请有发明、实用新型和外观设计三类。申请个人专利的详细步骤为： 1、公民申请发明或者实用新型专利，需要提交设计说明书、申请专利请求书、以及摘要和权利要求书等申请文件。 2、公民申请外观设计专利，需要提交设计的外观图片、申请专利请求书以及

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