公司福利卡发放的条件

2021-09-07 87

普法内容

公司是可以在节假日时发放福利卡的，法律并没有对此进行限制。福利卡属于公司对员工的福利政策，公司可以自行决定是否发放，但是要遵从个人所得税的相关规定。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

端午节公司发福利吗
端午节是中国的传统节日,单位一般会发福利，但是具体还是要看工作单位的安排。

2020-06-09 216
派遣工的福利由谁发放
虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中的。

2020-06-03 417
村民福利的发放标准有哪些？
一般来说村民福利发放标准由不同地区政府政策或村民委员会决定，因此可以查询当地政策或询问村民委员会确定。

2020-09-21 892

专业问答更多>>

公司发放节日福利，公司发放过节费需要申报个税还算是福利吗
工资、薪金就是直接的劳动报酬，而职工福利是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

2022-07-16 15,340
公司福利费发放怎么计算个税
.将预付卡发放给职工，用于职工福利。企业购买预付卡将其作为节日福利等发放给员工，这属于非货币性福利的性质支出。

2022-07-22 15,340
公司发的福利购物卡到底算不算行贿？
如果主观上有利用国家工作人员职务上的便利，为自己谋取不正当利益的犯罪目的，客观上达到行贿数额较大标准的，可认定为行贿罪。

2022-08-05 15,340
公司没有签劳动合同发放的福利可以收回吗？
合同不续签是单位不续签还是员工不续签其实，这个福利应跟合同没有什么直接的关系，主要要看这个福利规定是怎样的，如果有规定不续签就没有这个福利，则公司可以收回，相反，如果没有相关规定，则不能收回了。

2022-10-07 15,340

法律短视频更多>>

01:09
公开发行公司债券的条件是什么
公司债券公开发行需要具备股份有限公司净资产不低于人民币3000万元，有限责任公司净资产不低于人民币6000万元，发行的债券利率不得超过国务院规定的利率标准等条件。具体应当符合下列条件： 1、股份有限公司的净资产不低于人民币3000万元，有限

440 15,340
01:19
公司债务转让的条件
公司债务转让的条件包括： 1、公司债务应当具有法律效力，应当是合法有效的债务。如果形成债务的合同存在法定无效的情形，导致合同债务无效，则该债务无法对外转让，其转让行为也会无效。 2、转让的债务必须具备可转移性。如果债务不具备可转移性，则不能

959 15,340
01:15
股份公司注册条件
股份有限公司，指的是公司的资本是由股份所组成，公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。根据《公司法》的相关规定，注册股份有限公司，必须要具备以下条件： 1、发起人需要具备法定的资格，并且要达到法定人数的要求； 2、股份发行、

7,526 15,340