关于禁止提前复工的规定，用人单位是否必须遵守

2020-04-10 80

普法内容

国家规定的法律政策，企业应当遵循。否则会面临行政处罚。构成犯罪的，应承担相应的刑事责任。

《突发事件应对法》第六十四条：有关单位有下列情形之一的，由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业；暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处五万元以上二十万元以下的罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚：（一）未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件的；（二）未及时消除已发现的可能引发突发事件的隐患，导致发生严重突发事件的；（三）未做好应急设备、设施日常维护、检测工作，导致发生严重突发事件或者突发事件危害扩大的；（四）突发事件发生后，不及时组织开展应急救援工作，造成严重后果的。《突发事件应对法》第六十六条：单位或者个人违反本法规定，不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定；命令或者不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。

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行人必须遵守的规定
行人必须遵守的规定如下： 1、行人应当在人行道内行走，没有人行道的靠路边行走； 2、行人通过路口或者横过道路，应当走人行横道或者过街设施；通过有交通信号灯的人行横道，应当按照交通信号灯指示通行；通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有

2021-12-12 1,417
讯问必须遵守的法律规定
第一、讯问前，侦查人员应当认真的审阅全部案卷材料，确定讯问的重点和应当查明的全部问题，使讯问工作有目的、有计划的进行。第二、讯问应当由人民检察院、公安机关或其他行使侦查权的机关的侦查人员进行，在人民检察院和公安机关中从事其他工作的人员，是

2020-05-06 363
用水单位应该遵守什么规定
用水单位应该遵守以下规定： 1、各用水单位应当在用水设备上安装计量水表，进行用水单耗考核，降低单位产品用水量；应当采取循环用水、一水多用等措施，在保证用水质量标准的前提下，提高水的重复利用率； 2、单位自建供水设施取用地下水，必须经城市建设

2021-12-11 772

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强制性员工必须遵守竞业禁止吗
派遣员工是可以有竞业禁止义务的，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定

2023-06-05 15,340
乘车人须遵守哪些规定以及乘车人必须遵守的规定
乘车人须遵守下列规定：(一)不准在机动车道上等候车辆;(二)在车行道上不得从机动车左侧上下车，开关车门时，不准妨碍其他车辆和行人通行;(三)明知驾驶机动车的人员无驾驶证或饮酒的，不准乘坐;(四)车辆在

2022-03-22 15,340
关于信访人必须到有关机关指定的信访事项信访人必须遵守哪些规定？
《信访条例》第十八条：信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有关机关设立或者指定的接待场所提出。多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过5人。第二十条：信访人在信访过程

2022-01-22 15,340
过继子女必须遵守什么前提
1、子女过继，被人条件。下列不满十四周岁的未成年人可以被收养：(1)丧失父母的孤儿；(2)查找不到生父母的弃婴和儿童；(3)生父母有特殊困难无力的子女。2、子女过继，收养人应具备的条件。(1)无子女；

2022-08-30 15,340

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公积金单位必须强制交吗
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或

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社保必须要办停新单位才能交
社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定，用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案，并转移个人档

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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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