社保是不是属于仲裁范围

2022-04-15 572

普法内容

社会保障是否属于仲裁范围取决于情况： 1、由于用人单位未参加社会保险，劳动者向用人单位追索相关保险待遇，存在争议。如追索工伤保险待遇、生育保险待遇、失业保险待遇、医疗费用报销或劳动者退休后，原用人单位因追索养老金、医疗费用、工伤保险待遇等社会保险费而发生的纠纷，属于劳动仲裁和人民法院的范围； 2、用人单位未为劳动者缴纳社会保险，要求用人单位为劳动者缴纳社会保险的。这类案件既不属于劳动仲裁范围，也不属于人民法院范围； 3、用人单位已为劳动者缴纳社会保险参保手续，但劳动者认为用人单位缴纳社会保险费不足引起争议的，不属于劳动仲裁范围。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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绩效奖金是否属于劳动仲裁范围
属于。可以申请劳动仲裁，绩效考核应当是企业工资项目中的一个，属于工资的一部分。劳动争议仲裁法规定，因工资发生的争议可以申请劳动仲裁。

2020-07-31 698
社保不在仲裁范围内怎么反驳
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可提出劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；

2020-07-26 203
要求用人单位补缴社保是不是仲裁受理范围
用人单位补缴社保是仲裁受理范围

2020-01-05 258

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社保是否属于仲裁范围，有哪些相关的规定
法律分析用人单位不为劳动者购买社会保险的，属于劳动争议纠纷。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，劳动争议仲裁委员会对于当事人的仲裁的申请，应当受理。

2023-12-21 15,340
裁决超出仲裁请求属于超范围仲裁吗
超出范围无效对超出内容中合理部分予以保留继续仲裁

2022-10-10 15,340
仲裁裁决的事项不属于仲裁协议的范围怎么办
需要撤销仲裁裁决，申请仲裁要在法律允许的范围内进行，要提供仲裁协议，要选择有管辖权的仲裁机构。仲裁裁决实行的是一裁终局制，裁决书下达之后具备法律效力，对双方当事人具有法律约束力。

2023-09-03 15,340
侵权纠纷属于哪个仲裁范围
对于侵权纠纷中的财产侵权纠纷，在仲裁的范围之内，但婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷一般不可以申请仲裁。我国法律规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但下列

2022-07-03 15,340

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仲裁受理范围
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，因此，只要当事人之间达成仲裁协议的，都可以用仲裁方式解决纠纷。但值得注意的是，根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知，下列纠纷不能仲

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纹身属于什么经营范围
纹身属于医疗美容行业经营范围。营业执照的办理流程为：1、核准名称：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请；2、提交资料：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之

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社保属于哪种保险
社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。根据相关法律规

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