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安全帽是员工个人重要的安全防护用品,任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组除外),必须戴安全帽作业。严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期
交通运输部门主管专用铁路、铁路专用线管理工作。省人民政府交通运输部门负责专用铁路、铁路专用线建设工程施工许可,设区的市、自治州人民政府交通运输部门负责专用铁路、铁路专用线建设工程设计审查和工程质量监督管理工作。
线路两旁堆放货物,距钢轨头部外侧不得小于1.5m。站台上堆放货物,距站台边缘不得少于1m。货物堆放稳固,防止倒塌。不足上述规定距离时,不得进行调车作业。
职场工作中,加班总是在所难免。而加班工资则是指用人单位在规定时间外,让劳动者继续工作所获得的劳动报酬,那么这个报酬的多少又是怎么定?按照劳动法规定,加班作为工资的来源之一,是企业必须支付给劳动者...
开车前8天以上退票的,不收退票费车时间前48小时以上的按票价5%计,24小时以上、不足48小时的按票价10%计,不足24小时的按票价20%计。开车前48小时到8天之间,改签或变更到站至距开车8天以上的
不管是否轮班,只要是在法定节日上班,就的给三薪。
除不定时工时制之外,其它任何工时制度,用人单位安排法定休假日上班的,均应按工资的300%支付工资报酬,包括轮班制节假日休息是否有加班费,也是有的。劳动部《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
著作权包括了人身权与财产权,对于人身权,所有者的继承人是无法继承的。但对于著作权财产权而言,是可以由合法继承人继承的。著作权中的财产权利和公民个人所有的其他合法财产一样,在公民死亡后,即成为公民个人遗产的组成部分,由其合法继承人继承。著作权