离职后公司会保留个人资料多久

2020-07-18 1,368

普法内容

辞职后用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。不需要保存职工档案。劳动合同文本，应当至少保存二年备查。劳动者离职后，达到2年的，按规定注销离职的劳动者资料。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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公司会保留离职员工信息多久
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2020-05-20 1,449
公司注销后财务资料需要保留多久
公司注销后财务资料最少应保管10年。公司因撤销、解散、破产或者其他原因而终止的，在终止和办理注销登记手续之前形成的会计档案，应当由终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管。擅自销毁公司账本的，由财政部门责令限期改正，对单位

2022-06-08 3,104
公司注销以后资料保留多久才可以办理？
而公司注销会计档案的保管年限一般分为永久与定期两类。其中定期的保管期限为10年、30年

2020-12-12 268

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员工离职后其资料将保存多久, 离职后企业是否需要保留劳动报酬资料
1、一般情况下，员工离职后其资料单位会保存两年，针对的是纸质资料，而在系统上的信息一般的保存时间会更长。如果员工医疗资料和单位没有关系，那么两年后单位就可以将其销毁。2、员工医疗档案并不是法律规定需要

2022-02-26 15,340
离职后四年, 公司要保存当事人的资料
离职后四年，单位没有义务保存当事人的资料，至于是否保存这么久，看单位自己的人事管理情况。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单

2023-02-13 15,340
离职后多久不能去保密公司
"离职后2年不允许从事本行业相关工作"此属于竞业禁止，而不属于保密协议！竞业禁止的赔偿远不止这点，各省都有相关规定，你搜索一下。以江苏为例，每年不少于你前一年收入的1/3，按月发放。保密和竞业禁止是

2022-01-31 15,340
10号离职公司社保会停多久
中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单

2023-08-25 15,340

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00:53
职务侵占拘留多久会判刑
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的，构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，侦查机关在拘留嫌疑人的三日后，向检察院申请逮捕，根据实际情况，提请审查批准逮捕的时间可以延长到七日。如果

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公职人员判缓刑能保留公职吗
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”，一般指的是对于触犯刑法，被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人，根据犯罪情节和悔罪的表现，且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的，即规定一个的考验期；如果在考验期限内，犯罪人遵守一定的条件，原判刑罚就不

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社保公司和个人各交多少
社保缴费比例，各地社保标准有差异，具体如下：1、养老保险：用人单位单位缴百分之十九，个人缴百分之八；2、医疗保险：单位缴百分之六，个人缴百分之二；3、工伤保险一般会让用人单位缴纳；4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为百分之零点三；5、

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