企业监控员工电脑违法吗

2020-07-16 925

普法内容

企业是有权监控公司电脑的，企业对员工上班时间的上网行为管理也是必要的。一方面电脑是公司的，员工上班时间使用电脑，老板有权对员工上网行为作出规定并进行监管。另一方面老板不能为所欲为，老板如果要监控员工聊天行为，必须首先履行告知义务，提前告知员工设定了监管程序，因为微信及 QQ、电子邮件等均是现代化的一种通信方式，仍属于宪法所保护的通信范围。公司如果在未事前告知的情况下，就对他人的通信内容实施局域网监控，可能会侵犯他人的通信隐私权和通信秘密不受侵害的权利。

《宪法》第四十条，中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要；由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

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企业的手机可以被监控到电脑吗
公司是不能对员工的私人手机以及私人微信进行监控的,因为手机微信都是是员工的私人产品,监控手机等于违反了法律,但公司可以对工作手机以及工作微信进行监控,所谓的工作手机指的是公司为员工采购的手机、以及公司为员工申请的微信,因为工作需要,并且公司

2020-11-05 538
电脑微信监控软件合法么
公司监控员工电脑私人微信违法，构成侵犯公民个人信息罪。

2020-09-11 161
监控用监控工人算违法吗
具体情况具体分析。根据相关法律规定，企业在其公共生产，经营场所，是允许安装摄像头的。其包括：办公室，生产车间，营业场所。而如厕所，更衣室，洗浴室等隐私场所，则不得安装摄像头，否则就是违法。

2021-03-19 501

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员工电脑监控是否违法？
我个人认为是不违法的，既然你是在工作，而且用的是公司的公用电脑，那自然是不会干你私人的事情的，也就不违法了

2022-07-25 15,340
监控员工电脑犯法么
企业有权监控公司的计算机，企业也需要管理员工上班时间的在线行为。一方面，电脑是公司的，员工在工作时间使用电脑，上司有权规定和监督员工的网络行为。另一方面，老板不能为所欲为。如果老板想监控员工的聊天

2021-11-22 15,340
公司怎么监控员工电脑
在现实情况下，企业合法的监视和侵犯员工正当隐私权之间的界限很难划定。我国到目前为止并没有相关的法律对公司如何监控员工电脑合法性进行界定，也没有相关的判例。员工往往处于一个弱势地位，越来越多的员工因为

2022-08-16 15,340
办公室装监控监控员工违法吗？
办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1，安装监控设备应当按规定报批备案。 2，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分

2022-05-28 15,340

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00:59
企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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01:18
企业裁员如何赔偿员工
公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，

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物业梯控违反哪条法律
物业梯控违反《物业管理条例》的第十条。如果小区业主大会，或者业委会决定电梯不安装门禁系统，那么物业公司无权强制居民使用门禁系统。同一个物业管理区域内的业主，应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门，或者街道办事处、乡镇人民政府的指

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