法定休息日是不是就午休

2020-03-07 115

普法内容

劳动法没有法定午休时间，只有法定工作时间的规定，即实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；企业应当保证劳动者每周至少休息一日。午休时间由各用人单位自行安排。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦； (二)春节； (三)国际劳动节； (四)国庆节； (五)法律、法规规定的其他休假节日。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

什么是法定休息日？什么叫休息日？
法定休息日是指合法的休息时间。我国法定休息日是指日历的周六和周日，全年按52周104天计算。除此之外，还有法定的节假日，包括元旦；春节；国际劳动节；国庆节；中秋节等。

2021-06-07 716
企业休年休假是否是按法定休息日
法定年休假和公司福利年假不是一个意思。法定年休假具有强制性，福利年假由用人单位规章制度规定，属于公司福利。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20

2020-10-01 101
双休日是属于休息日吗
双休日不算节假日，是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。由于我国规定职工每周工作时间不得高于44小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。

2020-05-14 256

专业问答更多>>

休息日是工作日还是休息日
115天休息日。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

2023-02-13 15,340
劳动法规定休假日和休息日计入年休假天数, 但是休息日不计入年休假
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（

2022-01-24 15,340
法定休息日是哪些
法定休息日：（一）新年，放假1天；（二）春节，放假3天；（三）清明节，放假1天；（四）劳动节，放假1天；（五）端午节，放假1天）；（六）中秋节，放假1天；（七）国庆节，放假3天。

2022-05-17 15,340
休息日是法定节假日吗
法定休息日，顾名思义，是合法的休息时间。这不仅仅是现在。汉代有官员每五天休息一次的规定。经过唐明不断变化，休息日将根据实际情况确定。中国对此有明确规定。法定休息日：元旦假期1天（1月1日）；春节假期3

2021-12-21 15,340

法律短视频更多>>

00:56
单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

6,602 15,340
00:58
9月休息日的安排时间表2021
9月休息日的安排时间表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重

2,820 15,340
01:11
延迟退休最新消息是什么
延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议

1,268 15,340